Trabajar es uno de los instrumentos de que disponemos los seres humanos para realizarnos como personas y para manifestar operativamente nuestra obligación y nuestra necesidad de servir a los demás.
Un valor de esta categoría no puede quedar ajena a las persona con síndrome de down, pero aunque en este sentido se hallan hecho bastantes progresos siguen siendo muchos los motivos por los que las personas con síndrome de down siguen sin ser contratadas por empresarios que alegan que:
-dan mala imágen a la empresa
-no se enteran
-cometen demasiados errores
- no son competitivos...
Pero afortunadamente existen múltiples asociaciones dedicada a atención de las persona con síndrome de down por conseguir que sus miembros, una vez transcurrida la etapa educativa, encuentren ocupación y dedique la mayor parte del día a realizar un trabajo más o menos productivo. Para esto hay muchas fórmulas como:
-talleres ocupacionales
-centros especiales de empleo
-esclaves de discapacitados dentro de empresas ordinarias
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